Прокуратурой Муйского района Бурятии по обращению работника детского сада «Солнышко» проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что заявительнице в нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата за сентябрь – ноябрь 2018 года выплачена без учета районного коэффициента и северной надбавки, меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.
Кроме этого, в сентябре прошлого года женщина по совмещению выполняла функцию подсобного рабочего на 0,5 ставки. При этом отношения между работодателем и работником в нарушение трудового законодательства надлежаще оформлены не были: отсутствовало письменное согласие работника, не были установлены срок, содержание, объем работы и размер доплаты.
Прокурором района начальнику Муйского районного управления образования внесено представление, которое удовлетворено, работнику произведен перерасчет заработной платы на общую сумму 7 тысяч рублей, заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Добавим, ранее в Бурятии на предприятии по лесозаготовкесотруднику платили зарплату ниже МРОТ. Нарушения трудового законодательств в деятельности лесозаготовителя выявила прокуратура Бичурского района. Прокурорская проверка установила, что руководством общества ограниченной ответственностью «Бичура-лес» не в полном размере выплачивалась заработная плата работнику, отработавшему норму рабочего времени, сумма выплат не достигала установленного минимального размера оплаты труда.
