Универсальные медсестры работают в клинической больнице им. Семашко в Улан-Удэ

Универсальные медицинские сестры работают в неврологическом отделении № 2 Республиканской клинической больницы имени Н.А. Семашко в Улан-Удэ. Как сообщила 6 августа на региональной тематической конференции «Новые технологии в деятельности специалистов со средним медицинским образованием» старшая медсестра отделения Наталья Москвитина, они одновременно выполняют функции по организации дежурств, а также осуществлению процедур и перевязок, гарантируя тем самым качественную заботу о пациентах.

Отметим, что за каждой медицинской сестрой закреплено около 8-10 человек, и о каждом из них она знает все – начиная от особенностей болезни и заканчивая проблемами, связанными с заболеванием. Такой индивидуальный подход позволяет не только решить тревожащие пациента вопросы, но и научить его ближайшее окружение навыкам и приемам по уходу и лечению.

По словам Москвитиной, подобный инновационный опыт был заимствован у Набережных Челнов, куда Республиканская больница выезжала с делегацией. Начать его внедрение решили с неврологического отделения № 2, которому в сентябре исполнится год. Благодаря дополнительному обучению экспертами из школы кандидата медицинских наук Камаевой, новый коллектив начал работать по новой – пациенториентированной - модели.

- Среди ее плюсов хочется отметить повышение уровня профессионализма, а среди минусов - повышение уровня ответственности, ведь медсестрам нужно успеть везде и ко всем - говорит Наталья Москвитина, - Сначала они немного терялись, но теперь, благодаря накопленному опыту, стали хорошо и оперативно выполнять свои многочисленные функции. Надеемся, вскоре такая универсальность «перекинется» и на другие отделения больницы.

Как подчеркнула заместитель министра здравоохранения Бурятии Светлана Замбалова, роль среднего медицинского персонала при оказании помощь больным трудно переоценить. Сегодня на территории республики имеется около 9 тыс. таких работников - причем за последний год их число увеличилось. Немалую роль в этом сыграли меры социальной поддержки, утвержденные региональными и федеральными целевыми программами.

- Тем не менее, дефицит кадров сохраняется. Сейчас нам требуется еще около 1500 специалистов, имеющих среднее медицинское образование, - резюмировала замминистра.